Ammontare complessivo dei premi - Schema obbligatorio approvato con delibera ANAC n. 495/2024 (All. 6)

Ammontare complessivo dei premi collegati alle performance individuali
Data:

01/01/2022

Argomenti
Tipologia di documento
  • Documenti di programmazione e rendicontazione

Descrizione

 

ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti collegati alla performance
anno 2025
premi stanziati stanziamento non ancora definito per la specifica voce destinata al personale non dirigente
premi erogati valutazione dipendenti non ancora effettuata

 

ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti collegati alla performance
anno 2024
premi stanziati 80.000,00 +16.537,50+12.507,58=109.045,08
premi erogati 72.882,70+12682,75+11.099,53=96.664,98
ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti collegati alla performance
anno 2023
premi stanziati 50.000,00 +15.287,50+12.195,58=77.483,08
premi erogati 45.599,29+14.159,02+7.915,83=67.674,14

  

ammontare complessivo dei premi stanziati e distribuiti collegati alla performance
anno 2022
premi stanziati 67.760,00 +15.287,50+12.195,58=95.243,08
premi erogati 52.414,67+15.244,00+12.090,83=79.749,50

Ufficio responsabile/proponente del documento

Ufficio risorse umane

servizio risorse umane

Licenza di distribuzione

Licenza aperta

Formati disponibili

PDF

Date

Data di inizio validità/efficacia

01/01/2022

Data di inizio pubblicazione

01/01/2022

Ulteriori informazioni

Ultimo aggiornamento: 09/06/2026 16:31

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