Grado di differenziazione personale dirigenziale – schema obbligatorio approvato con delibera ANAC n. 495/2024 (All.6)

Grado di differenziazione personale dirigenziale – schema obbligatorio approvato con delibera ANAC n. 495/2024
Data:

10/06/2026

Argomenti
Tipologia di documento
  • Documenti funzionamento interno

Descrizione

Grado di differenziazione personale dirigenziale ANNO 2025 
Premio complessivo annuale stanziato 13.224,56
Premio complessivo annuale erogato premio non ancora erogato.
Premio mediamente percepito  
Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità  
Grado di differenziazione personale dirigenziale ANNO 2024
Premio complessivo annuale stanziato 12.507,58
Premio complessivo annuale erogato 11.099,53
Premio mediamente percepito 5.549,77
Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità 11,48%
Grado di differenziazione personale dirigenziale  ANNO 2023 
Premio complessivo annuale stanziato 12.195,58
Premio complessivo annuale erogato 7.915,83
Premio mediamente percepito 3.957,91
Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità 11,70%
Grado di differenziazione personale dirigenziale ANNO 2022 
Premio complessivo annuale stanziato 12.195,58
Premio complessivo annuale erogato 12.090,83
Premio mediamente percepito 6.045,41
Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità 15,16%

Ufficio responsabile/proponente del documento

Ufficio risorse umane

servizio risorse umane

Licenza di distribuzione

Licenza aperta

Formati disponibili

PDF

Date

Data di inizio validità/efficacia

10/06/2026

Data di inizio pubblicazione

10/06/2026

Ulteriori informazioni

Ultimo aggiornamento: 10/06/2026 13:16

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