Grado di differenziazione personale non dirigenziale – schema obbligatorio approvato con delibera ANAC n. 495/2024 (All.6)

Grado di differenziazione personale non dirigenziale – schema obbligatorio approvato con delibera ANAC n. 495/2024
Data:

10/06/2026

Argomenti
Tipologia di documento
  • Documenti funzionamento interno

Descrizione

Grado di differenziazione personale non dirigenziale ANNO 2025 
Premio complessivo annuale stanziato stanziamento non ancora definito per la specifica voce destinata al personale non dirigente
Premio complessivo annuale erogato valutazione dipendenti non ancora effettuata
Premio mediamente percepito  
Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità  
Grado di differenziazione personale non dirigenziale ANNO 2024
Premio complessivo annuale stanziato 96.537,50
Premio complessivo annuale erogato 85.565,45
Premio mediamente percepito 1.584,55
Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità 88,52%
Grado di differenziazione personale non dirigenziale  ANNO 2023 
Premio complessivo annuale stanziato 65.287,50
Premio complessivo annuale erogato 59.758,31
Premio mediamente percepito 1.149,20
Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità 88,30%
Grado di differenziazione personale non dirigenziale ANNO 2022 
Premio complessivo annuale stanziato 83.047,50
Premio complessivo annuale erogato 67.658,67
Premio mediamente percepito 1.276,58
Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità 84,84%

Ufficio responsabile/proponente del documento

Ufficio risorse umane

servizio risorse umane

Licenza di distribuzione

Licenza aperta

Formati disponibili

PDF

Date

Data di inizio validità/efficacia

10/06/2026

Data di inizio pubblicazione

10/06/2026

Ulteriori informazioni

Ultimo aggiornamento: 10/06/2026 13:23

Sito web OpenCity Italia distributed by 3PItalia · Accesso redattori sito