PIAO_ 2023_2025_approvato Delibera Giunta Comunale n. 119 del 25/08/2023 Allegato1 peg finanziario2023 Allegato2 Mappatura processi Allegato 3_registro rischi Allegato4_valutazione rischio Allegato 5_misure PNRR Allegato 6_trattamento rischio Allegato7_pubblicazioni obbligatorie amministrazione trasparente Allegato 8_Piano azion ipositive 2023-2025            

  Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici MODIFICATO DA D.P.R. N. 81/2023

CODICE DISCIPLINARE -CCNL 16/11/2022

PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA’ E ORGANIZZAZIONE triennio 2022 – 2024 PRIMA APPLICAZIONE E RICOGNIZIONE DEI DOCUMENTI DI PROGRAMMAZIONE TRIENNIO 2022/2024 (articolo 6, commi 1 – 4, D.L. n. 80/2021, convertito, con modificazioni, in Legge n. 113/2021) Approvato con D.G.C. n. 141 del 28/10/2022

Delibera di Giunta Comunale n. 116/2022 uscita_peg1 uscita_peg2 uscita_peg3 uscita_peg5 uscita_peg6 uscita_peg7 uscita_peg9 entrata_peg1 entrata_peg2 entrata_peg3 entrata_peg5 entrata_peg6 entrata_peg7 entrata_peg9            

https://www.comune.fianoromano.rm.it/wp-admin/import.php

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. Monitoraggio annuale sulla sua attuazione anno 2022   Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013 n. 62 – Regolamento recante codice di comportamento dei dirigenti pubblici, a norma dell’art. 54 del decretto legislativo 30 marzo 2001 n. 165   Codice di comportamento dei dipendenti pubblici approvato con delibera […]

Piano Triennale delle azioni positive 2021 – 2023 ( approvato con delibera G.C. n. 69 del 25/06/2021) NOMINA DEL COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITA’, LA VALORIZZAZIONE DEL BENESSERE DI CHI LAVORA E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI 22 giugno 2021 RINNOVO DEI COMPONENTI COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPORTUNITÀ, LA VALORIZZAZIONE DEL […]

ALBO DELLE ASSOCIAZIONI AGGIORNATO AL 31/01/2023   ALBO DELLE ASSOCIAZIONI AGGIORNATO AL 31/01/2022